Muchos de los procesos que causan y sostienen las desigualdades de género en la ciencia existen dentro de la academia y están vinculados a las dinámicas de trabajo grupal.

A partir de esta situación, la publicación ofrece puntos clave, orientaciones y recomendaciones para el diseño e implementación de políticas que se propongan contribuir a la igualdad de género en campos científicos.

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