{"id":5279,"date":"2019-03-19T10:12:37","date_gmt":"2019-03-19T13:12:37","guid":{"rendered":"https:\/\/darksalmon-goshawk-758951.hostingersite.com\/?p=5279"},"modified":"2019-05-17T12:43:50","modified_gmt":"2019-05-17T15:43:50","slug":"excluidas-de-oportunidades-que-las-empoderen-que-condiciones-necesitan-las-mujeres-de-latinoamerica-para-su-desarrollo-profesional","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/catunescomujer.org\/gisalc\/excluidas-de-oportunidades-que-las-empoderen-que-condiciones-necesitan-las-mujeres-de-latinoamerica-para-su-desarrollo-profesional\/","title":{"rendered":"Excluidas de oportunidades que las empoderen, \u00bfqu\u00e9 condiciones necesitan las mujeres de Latinoam\u00e9rica para su desarrollo profesional?"},"content":{"rendered":"<p><span style=\"font-weight: 400;\">Seg\u00fan\u00a0Andrea Proa\u00f1o en su art\u00edculo <i>La regi\u00f3n necesita que m\u00e1s mujeres trabajen, pero \u00bfqu\u00e9 necesitan ellas?<\/i>, sobre las mujeres suele recaer el peso del cuidado de las personas del hogar, as\u00ed como tambi\u00e9n las tareas dom\u00e9sticas no remuneradas. Esta situaci\u00f3n afecta sus posibilidades de insertarse en el campo laboral, ya que implica un esfuerzo extra para ellas llevar adelante una carrera y las exigencias que ello conlleva, y adem\u00e1s la vida familiar. <\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Para empoderar a las mujeres ante esta situaci\u00f3n, la autora\u00a0<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">propone dos aspectos clave que \u201ctienen que ver con formular pol\u00edticas p\u00fablicas y empresariales que fomenten la flexibilidad laboral y fortalezcan los servicios de cuidado infantil y de las personas con dependencia\u201d.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Conoce m\u00e1s sobre estas dos propuestas <\/span><a href=\"https:\/\/blogs.iadb.org\/igualdad\/es\/que-necesitan-las-mujeres\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><span style=\"font-weight: 400;\">aqu\u00ed<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">.<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>En los \u00faltimos 50 a\u00f1os la participaci\u00f3n de las mujeres en el campo laboral ha aumentado del 20% al 65% en Am\u00e9rica Latina. Sin embargo, las condiciones de trabajo limitadas y poco flexibles les impiden lograr un balance entre las responsabilidades de la vida profesional y las de la vida familiar.<\/p>\n","protected":false},"author":108,"featured_media":5280,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"image","meta":{"footnotes":""},"categories":[23],"tags":[],"class_list":["post-5279","post","type-post","status-publish","format-image","has-post-thumbnail","hentry","category-comunicacion","post_format-post-format-image"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/catunescomujer.org\/gisalc\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5279","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/catunescomujer.org\/gisalc\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/catunescomujer.org\/gisalc\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/catunescomujer.org\/gisalc\/wp-json\/wp\/v2\/users\/108"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/catunescomujer.org\/gisalc\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=5279"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/catunescomujer.org\/gisalc\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5279\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":5396,"href":"https:\/\/catunescomujer.org\/gisalc\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5279\/revisions\/5396"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/catunescomujer.org\/gisalc\/wp-json\/wp\/v2\/media\/5280"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/catunescomujer.org\/gisalc\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=5279"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/catunescomujer.org\/gisalc\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=5279"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/catunescomujer.org\/gisalc\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=5279"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}