Los ingresos de las madres en las parejas heterosexuales disminuyen un 20% después del nacimiento de su primer hijo, y tanto esta pérdida de ingresos como la interrupción de su trayectoria profesional se prolongan por un largo período de tiempo, superior a 5 años. Los padres varones, sin embargo, prosiguen con su carrera laboral sin sufrir mayores altibajos.  En cambio, en las parejas lesbianas la reducción de ingresos en la madre biológica es de un 13% y al cabo de 5 años esta brecha salarial se restablece. 

El estudio concluye que el impacto negativo de la maternidad sobre la carrera profesional de las madres no viene dado únicamente por el parto y el período de lactancia, sino que en gran medida es producido por normas sociales. 

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