La Ciencia aún es una institución sexista. A pesar de los avances que se han logrado, las mujeres científicas reciben menor paga que los hombres, son promovidas a puestos jerárquicos con menor frecuencia, y son más propensas a abandonar la carrera de investigadoras.
El dossier especial de Nature que compartimos se detiene en la brecha de género para analizar profundamente sus causas, las desigualdades que genera y qué medidas pueden tomarse para cerrarla.
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